Nearshoring à l'Égypte par portage salarial
L'Égypte devient une destination nearshoring de plus en plus populaire, en particulier pour les entreprises européennes. L'énorme population de plus de 100 millions d'habitants offre un très grand réservoir de talents hautement qualifiés, jeunes et enthousiastes. La proximité de l'Europe (~4 heures d'avion, même fuseau horaire), la disponibilité de bonnes compétences linguistiques (en particulier l'anglais, le français et l'allemand) s'accompagnent de coûts de main-d'œuvre extrêmement compétitifs.
La crise financière a fait de la collaboration virtuelle la nouvelle norme. Pour de nombreuses fonctions, les entreprises ont constaté qu'il est moins important de savoir où se trouvent physiquement les employés. Les petites et moyennes entreprises, en particulier, peuvent tirer parti de cette situation grâce à Nearshoring to Egypt by portage salarial et réagir à la pression croissante des coûts. Avec cette approche, nous mettons à votre disposition du personnel qualifié en Égypte, qui est employé par FMC Group. Les employés travaillent exclusivement pour vos départements centraux tout en étant physiquement situés dans nos bureaux au Caire.
Nos clients utilisent ce service pour renforcer leurs départements centraux avec des ressources rentables. Ils créent ainsi un modèle hybride composé d'employés principaux au siège et d'employés Nearshore travaillant à distance en Égypte. Des sous-départements entiers (par exemple, les ventes internes) peuvent également être transférés.
Ce service offre une grande flexibilité et des avantages considérables en termes de coûts grâce à des frais de main-d'œuvre moins élevés. Les employés sont loués et il n'est donc pas nécessaire de créer une filiale locale. FMC Group prend en charge l'ensemble de l'organisation, y compris le recrutement. Les employés sont gérés fonctionnellement par nos clients et peuvent être entièrement intégrés dans les équipes centrales existantes de nos clients.
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Avantages de l'Égypte en tant que lieu d'implantation Nearshoring
- Une population importante de plus de 100 millions d'habitants et donc une main-d'œuvre très nombreuse
- Une main-d'œuvre bien formée - l'Égypte compte plus de 40 universités qui accueillent plus de deux millions d'étudiants.
- Bonne disponibilité des compétences linguistiques, en particulier de l'anglais, du français et de l'allemand. Le Caire compte à lui seul 79 écoles internationales (6 allemandes, 8 françaises).
- Coûts de main-d'œuvre très faibles
- Proximité de l'Europe, à seulement 4 heures d'avion, les employés peuvent se rendre à des réunions et à des cours de formation dans des délais très courts.
- Vous pouvez en savoir plus sur le ministère égyptien de la main-d'œuvre, qui répondra à toutes les questions que vous vous posez en tant que cadre étranger.
Approche pour Nearshoring par portage salarial
Recrutement
- Présélection du personnel par les spécialistes des ressources humaines de FMC
- Création de rapports de recrutement avec les CV et les évaluations des candidats
- Réalisation d'entretiens par les spécialistes des ressources humaines de FMC
- Tests de personnalité facultatifs pour les candidats sélectionnés
Embauche
- Les décisions relatives au personnel prises par nos clients, sur la base d'entretiens vidéo ou de réunions en face à face, ou, si souhaité, au siège de l'entreprise.
- Recrutement à l'adresse FMC Group Égypte
Fonctionnement
- Notre client reprend la gestion fonctionnelle des employés
- FMC Group s'occupe de l'administration de l'employé
- FMC Group fournit l'infrastructure (bureau, téléphone, ordinateur portable, etc.)
Avantages de Nearshoring en Égypte avec FMC Group
- Recherche d'employés en fonction des qualifications et des compétences linguistiques (anglais/français/allemand/arabe) définies par nos clients
- Les décisions de recrutement prises par nos clients
- Réduction des coûts grâce à la transition des activités du siège vers des sites où les coûts de personnel sont moindres et où les qualifications des employés sont élevées.
- Pas besoin de créer une société locale
- Flexibilité et absence d'engagement à long terme
- Gestion fonctionnelle complète des employés par nos clients
Domaines d'activité communs pouvant être soutenus par Nearshoring en Égypte
- Assistance à la clientèle à distance/centre d'appels
- Support informatique / Helpdesk informatique
- Développement de logiciels,
- Conception et ingénierie
- Ventes internes
- Traitement des commandes
- Traitement des commandes commerciales
- Comptabilité