Nearshoring in Tunisia con il leasing di dipendenti
Salari competitivi, disponibilità di dipendenti altamente istruiti, con il francese e l'arabo come prima lingua e l'inglese come lingua straniera, fanno della Tunisia un'ottima destinazione per Nearshoring.
La crisi di Corona ha reso la collaborazione virtuale la nuova normalità. Per molte funzioni, le aziende hanno sperimentato che è meno importante dove si trovano fisicamente i dipendenti. In particolare, le piccole e medie imprese possono trarre vantaggio da questa situazione attraverso Nearshoring in Tunisia con Employee Leasing e reagire alla crescente pressione dei costi. Con questo approccio, vi mettiamo a disposizione personale qualificato in Tunisia, assunto da FMC Group. I dipendenti lavorano esclusivamente per i vostri dipartimenti centrali e si trovano fisicamente nei nostri uffici a Tunisi.
I nostri clienti utilizzano questo servizio per potenziare i loro dipartimenti centrali con risorse efficienti dal punto di vista dei costi. In questo modo, creano un modello ibrido composto da dipendenti centrali nella sede centrale e da dipendenti Nearshore che lavorano in Tunisia da remoto. Inoltre, possono essere trasferiti anche interi sotto-dipartimenti (ad esempio, le vendite interne).
Questo servizio offre una grande flessibilità e notevoli vantaggi economici grazie alla riduzione del costo del lavoro. I dipendenti vengono affittati e quindi non è necessario creare una filiale locale. FMC Group si occupa dell'intera organizzazione, compreso il reclutamento. I dipendenti sono gestiti funzionalmente dai nostri clienti e possono essere completamente integrati nei team centrali dei nostri clienti.
Mettetevi in contatto con noi
Vantaggi della Tunisia come sede di Nearshoring
- Elevato multilinguismo; francese e arabo come prima lingua e inglese come lingua straniera
- Giovani ben istruiti e con competenze notevoli
- Oltre 65.000 nuovi laureati ogni anno, 275 istituti di istruzione superiore e un tasso di scolarizzazione superiore al 99%.
- Tasso di disoccupazione del 16,0%, le persone sono pronte per le opportunità
- Persone che lavorano sodo e altamente motivate, che si adattano alla cultura aziendale internazionale con salari competitivi
- Vicinanza all'Europa occidentale, i dipendenti possono recarsi a riunioni e corsi di formazione con breve preavviso
- Per saperne di più, potete consultare il sito della Cassa nazionale di previdenza sociale tunisina per rispondere a tutte le domande che potreste avere come dirigenti stranieri.
Approccio per Nearshoring tramite leasing ai dipendenti
Reclutamento
- Preselezione del personale da parte degli specialisti di FMC Human Resources
- Creazione di rapporti di reclutamento con curriculum e valutazioni dei candidati
- Conduzione di interviste da parte degli specialisti di FMC Human Resources
- Test di personalità facoltativi dei candidati selezionati
Assunzione
- Personale decisioni prese dai nostri clientibasate su interviste video o incontri faccia a faccia a Tunisi o, se lo si desidera, presso la sede dell'azienda
- Impiego presso il locale FMC Group azienda
Operativo
- Gestione funzionale dei dipendenti da parte dei nostri clienti
- Dipendenti amministrazione da parte di FMC Group
- Fornitura dell'infrastruttura (ufficio, telefono, computer portatile, ecc.) tramite FMC Group
Vantaggi di Nearshoring in Tunisia con FMC Group
- Ricerca di personale in base alle qualifiche e alle competenze linguistiche (tedesco/inglese/francese/arabo) definite dai nostri clienti
- Decisioni di assunzione prese dai nostri clienti
- Riduzione dei costi ottenuta grazie al trasferimento delle attività dalla sede centrale a sedi con costi del personale inferiori e allo stesso tempo con un'elevata qualificazione del personale.
- Vicinanza all'Europa occidentale, i dipendenti possono recarsi a riunioni e corsi di formazione con breve preavviso
- Non è necessario creare una società locale
- Flessibilità e nessun impegno a lungo termine
- Gestione funzionale completa dei dipendenti da parte dei nostri clienti
Aree di business comuni che possono essere supportate da Nearshoring in Tunisia
- Vendite interne
- Elaborazione dell'ordine
- Assistenza clienti remota/call-center
- Elaborazione degli ordini commerciali
- Contabilità
- IT
- Design e ingegneria
- Sviluppo di software