Nearshoring en Tunisie dans le cadre d'une mise à disposition de personnel

La crise du coronavirus a fait de la collaboration virtuelle la nouvelle norme. Pour de nombreuses fonctions, les entreprises ont constaté que le lieu de travail physique des collaborateurs avait moins d’importance. Les petites et moyennes entreprises, en particulier, peuvent tirer parti de cette situation grâce à l’ Nearshoring e en Tunisie via le détachement de personnel et ainsi faire face à la pression croissante sur les coûts. Dans le cadre de cette approche, nous mettons à votre disposition du personnel qualifié en Tunisie, employé par le groupe FMC. Les collaborateurs travaillent exclusivement pour vos services centraux tout en étant physiquement basés dans nos bureaux à Tunis.

Nos clients utilisent ce service pour renforcer leurs départements centraux avec des ressources rentables. Ils créent ainsi un modèle hybride composé d'employés principaux au siège et d'employés Nearshore travaillant à distance en Tunisie. Des sous-départements entiers (par exemple, les ventes internes) peuvent également être transférés.
Ce service offre une grande flexibilité et des avantages considérables en termes de coûts grâce à des coûts de main-d'œuvre moins élevés. Les employés sont loués et il n'est donc pas nécessaire de créer une filiale locale. Le FMC Group prend en charge l'ensemble de l'organisation, y compris le recrutement. Les employés sont gérés fonctionnellement par nos clients et peuvent être entièrement intégrés dans les équipes centrales existantes de nos clients.