¿Tiene dificultades para contratar personal en Oriente Medio debido a la complejidad de la constitución de entidades locales, los visados, los contratos o las nóminas?
Imagina tener empleados que trabajan directamente para ti en Oriente Medio, pero sin tener una entidad local y sin gestionar salarios, visados u otras tareas administrativas. Al mismo tiempo, tienes control total sobre tu equipo.
Esto es posible cuando se asocia con FMC Group. Contrataremos en su nombre, nos encargaremos de todos los procesos y usted tendrá empleados.
Autor
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¿Tiene dificultades para contratar personal en Oriente Medio debido a la complejidad de la constitución de entidades locales, los visados, los contratos o las nóminas?
Imagina tener empleados que trabajan directamente para ti en Oriente Medio, pero sin tener una entidad local y sin gestionar salarios, visados u otras tareas administrativas. Al mismo tiempo, tienes control total sobre tu equipo.
Esto es posible cuando se asocia con FMC Group. Contrataremos en su nombre, nos encargaremos de todos los procesos y usted tendrá empleados.
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Leah Maglalang
Coordinador comercial Emiratos Árabes Unidos
No todos los proveedores EOR son iguales. Puede disfrutar de algunas ventajas al asociarse con un grupo, pero también puede sentirse frustrado debido a un mal servicio de asistencia, la falta de funciones importantes o costes ocultos.
Comprendemos sus frustraciones, por lo que hemos creado un servicio diseñado para proporcionarle control sobre sus empleados y tranquilidad a un precio asequible.
Si necesita una gama completa de servicios de recursos humanos, nóminas y cumplimiento normativo, FMC Group el socio ideal. Las siguientes características clave de nuestro servicio están diseñadas para proporcionarle un control operativo total mientras se centra en el crecimiento de su negocio:
¿Necesita una función especial en nuestro EOR ?
Somos flexibles con nuestros clientes, nos preocupamos por su satisfacción y estamos encantados de ayudarle.
Facilitamos la entrada en nuevos mercados y ofrecemos apoyo para la expansión. A continuación se muestra la lista de países de Oriente Medio en los que prestamos nuestros servicios.
Pero si desea EOR en países que no figuran en la lista anterior, prestamos servicios en más de cincuenta países.
FMC Group una empresa de propiedad alemana. A lo largo de más de 25 años, hemos adquirido experiencia en diferentes mercados y ahora ofrecemos servicios especializados en los Emiratos Árabes Unidos y otros países.
Cobertura disponible en todos los mercados del CCG y en determinados mercados de Oriente Medio y Norte de África.
Paso de contratación | EOR Employer of Record) | Configuración de entidades locales |
Configuración legal | No se requiere entidad local; contrate inmediatamente. | Debe registrarse una entidad jurídica; puede tardar entre 1 y 3 meses. |
Contrato de trabajo | Redactado y conforme en cuestión de días | Redactado tras el registro de la entidad; puede tardar entre unos días y varias semanas. |
Permiso de trabajo y visado | Procesado rápidamente a través de EOR; normalmente entre 1 y 3 semanas. | Procesado a través de la entidad de la empresa; puede tardar entre 4 y 8 semanas. |
Configuración de nóminas | Configuración inmediata con el sistema de nóminas EOR. | Requiere un sistema de nóminas de la empresa; la configuración puede tardar semanas. |
Incorporación de empleados | Completado en días | Aplazado hasta que la entidad esté plenamente operativa, incluida una cuenta bancaria. |
Tiempo hasta la primera contratación | 1-3 semanas | 3-12 meses |
Riesgo operativo | Mínimo; EOR del cumplimiento normativo. | Más alto; la responsabilidad total recae en la empresa. |
Employer of Record son ideales para todas las empresas que desean expandirse rápidamente en Oriente Medio. EOR también son ideales para las empresas que no desean establecer una entidad local o cumplir con las complejas normas laborales locales.
Independientemente del tamaño o el sector,EOR FMC Group contrata empleados para usted de forma legal y eficiente en todo Oriente Medio.
Si desea expandir su negocio a Oriente Medio, es posible que se enfrente a muchos retos, como el cumplimiento de la normativa local, la gestión de nóminas y los trámites de visados. Un proveedor EOR con experiencia puede facilitarle el proceso y evitarle complicaciones.
El coste del proceso y los flujos de trabajo continuos dependen del socio que seleccione como proveedor EOR . Somos los socios adecuados gracias a las siguientes ventajas inigualables:
FMC Group más de 25 años ayudando a las empresas a crecer a nivel mundial. Nuestra experiencia abarca múltiples sectores y mercados en todo el mundo.
Esta experiencia nos permite anticipar los retos y ofrecer soluciones prácticas. Tanto si desea expandir su startup a los Emiratos Árabes Unidos, Arabia Saudí o cualquier otro país de Oriente Medio, hacemos que el proceso sea libre de riesgos.
Llevamos más de quince años prestando EOR . Contratamos empleados en su nombre, por lo que no es necesario que registre una entidad jurídica a nivel local.
FMC ha creado un proceso probado, ha adquirido conocimientos jurídicos y ha establecido sistemas de recursos humanos para garantizar una gestión fluida de la contratación y la nómina.
FMC Group le FMC Group empleados de cualquier sector y de cualquier país de Oriente Medio. Podemos iniciar el proceso en 24 horas, sin necesidad de esperar a que se establezca la estructura legal ni de pagar ningún coste adicional por registrar la empresa en Oriente Medio.
Esto elimina el coste, la complejidad y los retrasos que conlleva la constitución de una entidad. Hacemos que su entrada en el mercado sea más rápida y rentable.
Es nuestra responsabilidad no solo proporcionar empleados, sino también garantizar que la contratación cumpla con las leyes laborales locales. Por lo tanto, no es necesario aprender y comprender esas leyes, solo hay que empezar a escalar. Nos aseguramos de que su equipo esté totalmente protegido y cumpla con la normativa en todos los países en los que operamos.
Damos prioridad a la interacción humana en lugar de a las soluciones basadas en software. Te contratamos y te guiamos en cada paso de la expansión de tu negocio, haciendo lo que una herramienta no puede hacer.
Usted se beneficia directamente de nuestra experiencia y conocimientos a través de nuestros servicios de consultoría. De esta manera, usted toma decisiones informadas y meditadas.
Nuestro enfoque centrado en las personas hace que nuestro servicio se adapte a las necesidades específicas de su negocio.
FMC Group una empresa con sede en Alemania que se ha orientado hacia los procesos y se ha centrado en la precisión. Entendemos el panorama normativo de la región y mantenemos los estándares internacionales.
Usted mantiene el control operativo total sobre sus empleados. Nosotros nos centramos en gestionar la administración de RR. HH., las nóminas, el cumplimiento normativo y la incorporación de empleados.
Usted asigna tareas, supervisa el rendimiento y lleva a cabo las actividades diarias. Nuestra labor consiste en gestionar las complejas responsabilidades administrativas y legales.
Somos más que un simple proveedor de servicios. En el FMC Group relaciones duraderas tanto dentro de la empresa como con nuestros clientes.
Puede confiar en que estaremos ahí hoy y mañana, a medida que su negocio crezca.
Fácil, rápido, conforme y duradero. Estas son las características que hacen que nuestro EOR no solo sea único, sino también valioso para nuestros clientes.
Desde la primera consulta hasta la gestión continua de los empleados, estructuramos cada paso para reducir el riesgo y la carga administrativa.
Programa una consulta gratuita de treinta minutos con FMC Group. Evaluaremos sus objetivos de contratación, el país de destino, los requisitos del puesto y los plazos. A continuación, le explicaremos la forma más rentable y conforme a la normativa de contratar a través de EOR.
Puede contratar a su propio candidato o utilizar el servicio de apoyo a la contratación FMC Group. Una vez que haya seleccionado al candidato, validaremos su elegibilidad, los requisitos de visado y las condiciones laborales locales.
FMC Group todos los acuerdos necesarios:
Nos aseguramos de que todos los contratos se ajusten a la legislación laboral local y definan claramente el salario, las prestaciones y las condiciones de empleo.
El empleado es contratado a través de FMC Group. A continuación, usted comienza a trabajar con el empleado y nosotros nos encargamos de las tareas administrativas, como nóminas, impuestos, permisos y mucho más.
Usted conserva la gestión diaria completa del trabajo y el rendimiento del empleado. FMC Group la nómina continua, el seguimiento de las vacaciones, los reembolsos de gastos, los ajustes salariales, las bonificaciones, las auditorías y la supervisión del cumplimiento normativo.
Después de revisar esta comparación, podrá determinar qué servicio se adapta mejor a sus necesidades de expansión. Además de EOR , le ayudamos con la externalización de nóminas, el arrendamiento de empleados y mucho más.
Característica / Servicio | Employer of Record EOR) | Organización profesional de empleadores (PEO) | Externalización de nóminas |
Responsabilidad legal del empleador | Sí, EOR el empleador legal. | Empleo compartido/conjunto con el cliente | No, el cliente sigue siendo el empleador legal. |
Requisito de entidad | No se necesita ninguna entidad local. | Por lo general, requiere una entidad local. | No se necesita ninguna entidad local. |
Nómina y cumplimiento tributario | Gestionado íntegramente por el proveedor. | Normalmente se gestiona de forma conjunta. | El proveedor solo gestiona las nóminas. |
Administración de RR. HH. | Servicio completo: contratos, prestaciones, permisos, cumplimiento normativo. | Apoyo limitado en materia de recursos humanos | Centrado únicamente en nóminas |
Permisos de trabajo y visados | Incluido cuando corresponda. | No se incluye normalmente. | No incluido |
Incorporación y gestión de empleados | Sí, incluye asistencia administrativa. | Limitado | No incluido |
Lo mejor para | Contratación internacional rápida y conforme a la normativa sin necesidad de constituir una entidad | Empresas con entidades locales existentes que buscan recursos humanos compartidos | Empresas que solo necesitan procesamiento de nóminas |
Estructura de costes | Por empleado, incluye recursos humanos y cumplimiento normativo completos. | Normalmente, porcentaje de la nómina o tarifa compartida. | Tarifa por ciclo de nómina o por empleado |
Un Employer of Record EOR) en Oriente Medio es una entidad local registrada legalmente que contrata empleados en su nombre. El proveedor EOR se convierte en el empleador oficial y usted obtiene el control total sobre los empleados.
EOR en Oriente Medio suelen oscilar entre el 10 % y el 20 % del salario bruto del empleado o una cuota mensual fija por empleado. Los costes varían mucho en función de múltiples factores, como el país, el puesto y los servicios.
Los Emiratos Árabes Unidos (EAU) suelen considerarse uno de los países de Oriente Medio más fáciles para la contratación internacional. El marco laboral estructurado de los EAU, los procesos claros de obtención de visados y las normativas favorables a las empresas lo convierten en un lugar de interés para las empresas en expansión.
Sí. En muchos países de Oriente Medio, un EOR patrocinar visados de trabajo y permisos de residencia cuando la ley lo permite.
No. Una EOR no EOR una agencia de contratación o selección de personal. Una agencia de contratación se centra en la búsqueda de candidatos, mientras que una EOR como empleador legal y gestiona las operaciones en esa región local.
Sí. Un EOR todos los trámites de inmigración relacionados con el empleo, incluidos los permisos de trabajo, los visados de residencia, los reconocimientos médicos y los registros gubernamentales, cuando proceda.
Una empresa EOR que antepone a las personas da prioridad a la experiencia humana, el conocimiento local y la asistencia personalizada frente a los procesos totalmente automatizados y basados únicamente en software.
Obtenga asesoramiento experto sobre contratación, nóminas y visados conformes con la normativa en todo Oriente Medio.