Webinar Risparmi intelligenti sui costi attraverso il sito Nearshoring per il leasing dei dipendenti

La crisi di Corona ha reso la collaborazione virtuale la nuova normalità. Le aziende hanno sperimentato che per diverse funzioni i dipendenti non devono necessariamente essere dislocati a livello centrale. Sempre più aziende ne approfittano trasferendo compiti ripetitivi, ad esempio nell'elaborazione degli ordini, nell'IT o nelle vendite interne, in Paesi con bassi costi di personale. Si parla di "Nearshoring" in questo contesto se si scelgono Paesi con una vicinanza regionale e un fuso orario simile. Il Nearshore Employee Leasing è particolarmente interessante per le piccole e medie imprese. Offre un interessante potenziale di risparmio sui costi e può aiutare a superare le strozzature del reclutamento locale.

Ordine del giorno

  • Che cos'è Nearshoring con il leasing per i dipendenti?
  • Vantaggi della Turchia e della Tunisia come sedi di nearshoring
  • Funzioni adatte e potenzialità di risparmio
  • Modelli di collaborazione, cose da fare e da non fare
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    Altoparlanti

    Ritratto di Peter Heidinger, socio amministratore di FMC Group

    Peter J. Heidinger, socio amministratore

    Peter è il socio amministratore di FMC Group ed è responsabile dello sviluppo commerciale, delle vendite e del marketing.

    Prima di fondare FMC Group nel 1999, Peter ha diretto un gruppo di ingegneria delle vendite - parte di MAN Technology AG a Monaco, in Germania - prima di trasferirsi in Turchia nel 1994. Ha assunto la responsabilità generale della creazione di MAN EnerjiSistemleri Ltd., un'azienda energetica turca appartenente al Gruppo MAN. Peter ha trasformato questa società in un'azienda di successo da 10 milioni di euro con 36 dipendenti.

    Da quando ha fondato FMC Group, Peter ha svolto un ruolo fondamentale nell'aiutare più di 250 aziende straniere ad avviare attività commerciali in Turchia, tra cui Maquet Cardiopulmonary AG, SMS Siemag AG e SEW EURODRIVE.

    Peter è di nazionalità tedesca e ha conseguito il diploma di laurea in Ingegneria meccanica presso l'Università Tecnica di Monaco, in Germania.

    Stephan Dorn FMC Group

    Stephan Dorn, Partner

    Stephan è responsabile delle vendite e del marketing, nonché delle operazioni in diversi Paesi.

    Prima di entrare in FMC Group, Stephan ha lavorato per più di 8 anni nella pratica di consulenza gestionale di Accenture. I suoi progetti principali riguardavano l'industria manifatturiera e automobilistica, dove si è concentrato su programmi di trasformazione e digitalizzazione. Stephan ha una forte conoscenza delle "risorse remote". In molti progetti ha partecipato alla definizione e all'implementazione di risorse nearshore, team di consegna offshore o alla creazione di centri servizi condivisi.

    Ha iniziato la sua carriera nell'industria dei semiconduttori, dove ha lavorato come project manager in Asia e come key account manager per clienti governativi.

    Stephan ha conseguito un Master of Business Administration (MBA) presso l'Università di San Gallo e un Diploma (Dipl.-Ing.) in Tecnologia dell'Automazione presso l'Università di Stoccarda.