Webinaire Dubaï, plaque tournante pour le développement de vos activités dans la région du Golfe
Dubaï joue un rôle important de plaque tournante pour les États du Golfe : EAU, Arabie Saoudite, Koweït, Qatar, Bahreïn et Oman. Dubaï est prédestiné à accueillir un directeur du développement commercial pour développer ces marchés, avec un potentiel intéressant de 56 millions d'habitants. Nous décrirons les moyens d'obtenir un succès commercial rapide et durable sur ces marchés.
Avec portage salarial, vous n'avez pas besoin d'une filiale locale. Avec vos propres employés locaux sous votre contrôle total, vous pouvez développer votre activité de manière flexible et rapide, en fonction de vos objectifs.
Ordre du jour
- Plongée dans les Émirats arabes unis
- Culture d'entreprise, ce qu'il faut faire et ne pas faire
- Le rôle de plaque tournante pour la région du Golfe
- portage salarial en tant que stratégie de développement commercial réussie
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Intervenants
Peter J. Heidinger, associé directeur
Peter est l'associé directeur de FMC Group et est responsable du développement commercial, des ventes et du marketing.
Avant de fonder FMC Group en 1999, Peter a dirigé un groupe d'ingénierie commerciale - faisant partie de MAN Technology AG à Munich, en Allemagne - avant de s'installer en Turquie en 1994. Il a assumé la responsabilité globale de la création de MAN EnerjiSistemleri Ltd, une société turque d'énergie appartenant au groupe MAN. Peter a fait de cette entreprise une société prospère de 10 millions d'euros employant 36 personnes.
Depuis qu'il a fondé FMC Group, Peter a joué un rôle essentiel en aidant plus de 250 entreprises étrangères à s'implanter en Turquie, notamment Maquet Cardiopulmonary AG, SMS Siemag AG et SEW EURODRIVE.
Peter est de nationalité allemande et a obtenu son diplôme d'ingénieur en mécanique à l'université technique de Munich, en Allemagne.
Hans Sondermann, Associé
Hans est responsable des services de conseil en matière de croissance stratégique.
Avant de rejoindre FMC Group , Hans a été directeur général des deux acteurs industriels mondiaux SEW-Eurodrive GmbH & Co. KG (1987 - 2014) et Rittal GmbH & Co. KG (2014 - 2019).
Dans ces deux entreprises, il était responsable des ventes et du marketing au niveau mondial, ainsi que du service et de la logistique. Il a pu y réaliser une croissance impressionnante et rentable en élargissant l'empreinte mondiale et en créant de nouvelles filiales. Hans était responsable d'un chiffre d'affaires de 2,7 milliards d'euros pour SEW-Eurodrive et de 2,3 milliards d'euros pour Rittal.
En outre, il a rejoint en 2009 le conseil consultatif de la société allemande Turck Holding GmbH, un acteur mondial dans le domaine des solutions d'automatisation spécifiques à l'industrie. Depuis 2014, il préside ce conseil consultatif.
Hans a terminé ses études en génie industriel à l'université de Karlsruhe en 1987.