Notre société propose le Portage salarial pour embaucher des salariés au nom de nos clients dans les pays où ils n'ont pas leur propre entité juridique. Ce service est également connu sous le nom d'Employer of Record (EOR).
Nos clients peuvent choisir leur employé préféré et déterminer le salaire et les avantages sociaux tandis que nous nous occupons des responsabilités de gestion administrative telles que le paiement des salaires, des impôts, de la sécurité sociale, etc. Ainsi, nos clients peuvent se concentrer sur la gestion des fonctions de leur employé pendant que nous nous occupons de la charge administrative. Nous fournissons des services de Portage salarial depuis 2010.
Embarquement des employés dans le pays sélectionné
Comptabilité des salaires, paiement des impôts et des cotisations de sécurité sociale
Mise en place d'avantages complémentaires tels que l'assurance maladie privée
Règlement de toutes les dépenses et indemnités après approbation
Suivi des congés payés et autres congés conformément à la législation locale
Rester en contact avec les employés et les clients
Nos clients peuvent choisir leur employé préféré et déterminer le salaire et les avantages sociaux tandis que nous nous occupons des responsabilités de gestion administrative telles que le paiement des salaires, des impôts, de la sécurité sociale, etc. Ainsi, nos clients peuvent se concentrer sur la gestion des fonctions de leur employé pendant que nous nous occupons de la charge administrative. Nous fournissons des services de Portage salarial depuis 2010.
Notre service
Embarquement des employés dans le pays sélectionné
Comptabilité des salaires, paiement des impôts et des cotisations de sécurité sociale
Mise en place d'avantages complémentaires tels que l'assurance maladie privée
Règlement de toutes les dépenses et indemnités après approbation
Suivi des congés payés et autres congés conformément à la législation locale
Rester en contact avec les employés et les clients
Nous étendons progressivement nos services à d'autres pays. Vous souhaitez engager un salarié dans un pays qui ne figure pas sur la liste ? N'hésitez pas à contacter info@fmcgroup.compour savoir quand ce pays sera ajouté.