Portage Salarial

Le portage salarial est l’un des moyens les plus simples, les plus rapides et les plus sûrs d’avoir ses propres employés sur un marché où vous n’exploitez pas d’entité locale.

Nous l’appelons leasing d’employés, mais ce service est également connu sous le nom d’employeur officiel (EOR), d’organisation professionnelle d’employeurs (PEO), d’externalisation de l’emploi, d’outstaffing ou d’intérim.

Ce que nous offrons :

• Sélectionner les meilleurs candidats qui correspondent aux besoins de nos clients.
• Négociation et signature des contrats de travail.
• Gestion de la comptabilité des salaires selon les normes internationales et paiement de toutes les cotisations de sécurité sociale et de tous les impôts nécessaires conformément à la législation locale.
• Paiement de toutes les dépenses et indemnités après approbation de Clint.
• Suivi des congés payés et autres congés selon la loi locale.
• Négocier et établir une police d’assurance maladie privée ou d’autres avantages.
• Maintenir un contact régulier avec les employés et le client.